Автор статьи: Поморов Петр
>Их всего 3.
Ехать по визе H1B- по приглашению фирмы. Требуется высшее образование по профилю и приглашение энтой фирмы.
Есть минусы, как то контракт, запрещающий уйти раньше срока на лучшую зарплату, с одной стороны, и проблемы с визой в случае банкротства фирмы с другой.
из плюсов- они помогут с жильем, страховкой и прочее.
Последнее время слишком много Американских специалистов без работы, зачем им возиться с кем-то из-за рубежа.
Требования к спецам сегодня.
Если очень хочется выехать, то требуется наличие общемировых- европейских, американских наград.
Портфолио в сети и в реале.
Наличие реального РЕЗЮМЕ с образцами проектов.
Рекомендации западных специалистов, работавших с вами.
Язык на уровне «почти native speaker».
Но с такими данными можно и в России найти отличную работу.
Ехать самому, а там выплывать. Требуется язык, наглость, коммуникабельность, готовность идти на все, терпение, адское терпение. Заранее подготовленное портфолио тоже не помешало бы.
Так поступают оптимистичные студенты, проститутки, танцовщицы, туристы, и прочие нелегалы, в обилии прибывающие в США из бывшего СССР.
В такой ситуации полезно знать хотя бы язык. И сразу делать документы- ID.
Без них в Америке сложно, не зная язык, открыть счет и прочее.
Также стоит помнить, что помощи от бывших соотечественников не будет никакой. Многие делают миллионные состояния, наживаясь на людях , не знающих язык и реалии. Помню, разговаривал с узбеком, держащим шашлычную на брайтоне- хоть он и приехал по гринкарте, с него потребовали двухмесячную плату риэлторской конторе и трехмесячный депозит. и драли в три раза больше. А куда он денется, не зная языка? Стыдно.
Так что этот вариант для смелых.
Работать в США из России. То есть дистанционная работа. Так работает большинство сотрудников моей конторы- кто-то из индии, есть и из России.
Собственно, лучшая перспектива. Сейчас в обилии создаются агентства, которые предоставляют услуги IT специалистов буржуям.
В следующий раз расскажу о том, что такое правильное резюме и портфолио.
