Верным спутником кризиса, который в наше время переживает экономика, является безработица. Количество соискателей работы увеличилось, чем не преминули воспользоваться деятели, предлагающие подыскать хорошую работу за Ваши же деньги. Такой вид услуг, предлагаемый кадровыми агентствами, существовал и раньше, просто сейчас их количество неадекватно возросло. Всплеск произошел за счет возникновения контор, обманывающих людей и без того попавших в сложную ситуацию. По данным экспертов лишь 15-20% кадровых агентств предоставляют качественные услуги. Но как их распознать на общем фоне?
Для начала, необходимо выяснить – какое время кадровое агентство, например, http://www.a-renome.ru/, представлено на рынке труда. Если речь идет о 5-10 годах, это хороший показатель, дающий некоторую гарантию качества услуг. Если Вы сейчас читаете эти строки, то наверняка имеете доступ в Интернет. Так что прежде, чем платить агентству деньги, не поленитесь прощупать репутацию конторы во Всемирной Сети. Если организация занимается обманом, об этом наверняка существуют посты на форумах и блогах. Неплохим индикатором (хотя и косвенным) солидности агентства является количество его сотрудников и клиентов. Чем длинней очередь безработных к кабинетам менеджеров, тем выше у Вас шанс получить здесь эффективную помощь в трудоустройстве.
